UGT gana el juicio por despido de su delegado en el Consell Insular de Formentera  

Desde el sindicato afirman que la contratación de personal temporal para cubrir necesidades permanentes es fraudulenta

Seu del Consell Insular de Formentera a la Plaça de la Constitució

La titular del Juzgado de lo Social Nº 1 de Ibiza ha considerado que el Consell Insular de Formentera incurre en fraude de ley al abusar de la contratación temporal para cubrir necesidades permanentes, ha declarado la improcedencia del despido y ha señalado que el trabajador representante de los trabajadores, José Ramón Mateos, puede optar a la readmisión con abono de los salarios dejados de percibir que ascienden a unos 29.000 euros.

El auto añade que “el puesto de agente de ocupación y desarrollo local, que gestiona proyectos de formación e inclusión social, y que se venía cubriendo desde hacía más de 10 años, sin que necesariamente esos proyectos vinieran financiados con fondos de otras administraciones, entiende la Juez que respondía a una necesidad permanente y por tanto, no podía ser cubierto mediantes contratos de obra o servicio”.

Asimismo manifiesta que “el 30 de junio de 2018, José Ramón Mateos, presidente del Comité de Empresa del Consell Insular de Formentera fue despedido, por supuesta finalización de su contrato de obra y servicio en el que llevaba más de 22 meses y esto supuso la interrupción de proyectos que estaban en marcha, ocasionando perjuicios a los usuarios y suponía el único caso en que un trabajador del Consell Insular de Formentera no se convertía en indefinido al transcurrir los dos años de servicio”.

Declaraciones UGT

Desde UGT expresaron mediante un comunicado que “desde el primer momento nos opusimos a esa actuación, dictada con la finalidad de obstaculizar su actividad sindical de denuncia y exigencia de rigor en las políticas de personal del Consell de Formentera” y añadieron que el objeto de los mismos “era impreciso e inconcreto” con los términos “realización de tareas de AODL” que eso mismo también la hacía “incurrir en situación fraudulenta”.

El sindicato se “congratula” que el Juzgado les haya dado la razón y “confiamos en que el nuevo equipo de gobierno asuma las consecuencias de la misma en lo que se refiere al abuso de la contratación temporal y prácticas anti-sindicales”.

“Desde UGT defenderemos siempre a los trabajadores hasta las últimas consecuencias, y denunciamos la persecución sindical”, concluyeron.

 

 

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