13 objetivos y 53 acciones definen el primer Plan de Igualdad de Formentera

El plan de Igualdad de Formentera ha sido elaborado a través del área de Bienestar Social con la participación de agentes sociales y representantes del tejido asociativo de la isla

Formentera presenta su Plan de Igualdad

El Consell de Formentera, a través del área de Bienestar Social, presentó el pasado lunes ante el Consell d’Entitats el primer Plan de Igualdad de la isla confeccionado de manera coordinada entre diferentes áreas con la participación del tejido asociativo y de agentes sociales de diversos ámbitos y que se centra en “los problemas y necesidades específicas de las mujeres de Formentera”.

Este primer Plan de Igualdad parte de un diagnóstico elaborado en colaboración con La Radial, Asociación de investigación e intervención social.

En el mismo se prevén cinco ejes de actuación: Trabajo y conciliación, Participación, ocio y tiempo libre en igualdad, Hacia una cultura más igualitaria, Atención social y violencia machista, así como Incorporación de la perspectiva de género al Consell Insular de Formentera, con 13 objetivos y 53 actuaciones a aplicar en el próximo cuatrienio 2019-2022 especificando los plazos de finalización de cada una de las propuestas.

Según explicó la consellera Vanessa Parellada “se trata de acciones que abarcan diferentes ámbitos para fomentar la conciliación, favorecer la participación en el ocio y el deporte de manera igualitaria y para ir consiguiendo una cultura general más equiparada y trabajar también para prevenir la violencia de género”.

Después de esta primera presentación de contenidos ante el Consell d’Entitats, el Plan de Igualdad será sometido a aprobación en el próximo pleno ordinario de octubre y posteriormente se abrirá un periodo de exposición pública para que todo el que quiera pueda hacer aportaciones.

 

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