Consell y sindicatos acuerdan una hoja de ruta de trabajo

El Consell de Formentera celebró la primera reunión de la legislatura de la Mesa General Negociadora con los sindicatos UGT y CC.OO

El Consell de Formentera, a través de las áreas de Recurso Humanos y Gerencia, ha celebrado hoy la primera reunión de la legislatura de la Mesa Extraordinaria General Negociadora con el personal laboral y personal funcionario de la institución, en la que han participado la consellera de Recursos Humanos, Paula Ferrer, el conseller de Gerencia, Rafael Ramírez, y el conseller de Interior, Josep Marí, junto con los representantes sindicales de UGT y CC.OO del Consell de Formentera.

En dicho encuentro se ha establecido la hoja de ruta del trabajo que se quiere realizar desde el equipo de gobierno esta legislatura por lo que se ha emplazado a los participantes a actualizar la composición de la comisión técnica de valoración para finalizar la elaboración definitiva de la relación de puestos de trabajo (RPT).

Asimismo se ha acordado implantar la carrera profesional horizontal a la administración, un mandato acordado la pasada legislatura por parte de todos los grupos políticos y que se desarrollará bajo tres ejes fundamentales: antigüedad, formación y evaluación del ejercicio profesional, así como  actualizar el convenio colectivo a lo largo de esta legislatura.

En la reunión también se ha acordado mejorar el sistema de formación de los trabajadores de la institución y en este sentido el Consell se compromete a crear una oferta de cursos.

Por su parte el conseller de Gerencia, Rafa Ramírez, se mostró satisfecho del resultado de esta primera reunión de la mesa negociadora y explicó que «se ha marcado la línea estratégica que quiere desarrollar el equipo de gobierno en el ámbito de recursos humanos».

El conseller ha destacado además la «importancia de terminar de elaborar la relación de puestos de trabajo, implantar la carrera profesional horizontal, crear un nuevo convenio colectivo y desarrollar una formación adecuada para los trabajadores ya que el objetivo es mejorar la calidad de la atención de la administración al usuario».

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