La consellera de Bienestar Social del Consell de Formentera, Cristina Costa, ha comparecido esta mañana ante los medios de comunicación locales para dar a conocer la situación en la que se encuentra la negociación con las trabajadoras de la Residencia de Mayores des Brolls, después de la renuncia de dos de ellas por, entre otros motivos, discrepancias respecto al cambio de horarios.
“Llevamos varias semanas en negociaciones sobre los horarios para llegar a un acuerdo” ha explicado Costa quien ha destacado que después de un par de tomas de contacto con las trabajadoras, “la mayoría ha aceptado el nuevo horario, el cual busca mejorar el funcionamiento de la residencia, con el compromiso de seguir garantizando la calidad del servicio”.
La consellera ha destacado que el nuevo horario, todavía ha concretar, elimina las jornadas de 12 horas seguidas, y distribuye las horas en jornadas de mañana y de tarde de 7 horas y de 10 horas en el turno noche. “Esto supone dos días de siete horas de día, dos días de siete horas de tarde y una jornada de 10 horas en el turno noche a la semana, es decir cinco días trabajados y cuatro días libres rotativamente”.
Según Costa, esta reorganización permitirá que el trabajo sea más ligero para las trabajadoras, con descansos más largos y permitirá incrementar el número de profesionales por turno así como reforzar las horas puntas de la jornada, “y por las noches habrá dos trabajadoras algo que formaba parte de las peticiones”.
La plantilla de la Residencia está compuesta por 14 trabajadoras sociosanitarias “y por las dos bajas hemos presentado una oferta de trabajo pidiendo cuatro auxiliares ya que otras dos de las trabajadoras actuales presentarán su renuncia en los próximos días”.
Con respecto a la negociación, la consellera Costa ha señalado que a lo largo de esta semana se están realizando entrevistas personales con cada una de las trabajadoras para que puedan elegir los horarios que mejor les convengan en función de su situación personal y la próxima semana se reunirá nuevamente la mesa negociadora con los sindicatos para continuar trabajando en un consenso sobre el horario, con el objetivo de llegar a un acuerdo que beneficie tanto a las trabajadoras como usuarios.
Trabajadoras de la Residencia de Mayores manifiestan un profundo malestar por la situación actual en el centro asistencial
Acabada la comparecencia de la consellera de Bienestar Social en relación a la situación actual de la Residencia de Mayores, un grupo de trabajadoras esperaba fuera para manifestar su opinión ante los medios después de haber seguido las declaraciones en directo a través de Radio Illa.
Allí se encontraban Doris y Aisha, las dos trabajadoras que han renunciado a su puesto, y según ha explicado Doris, “en primer lugar mi trabajo me encanta, me hacía ilusión cada día estar con los mayores y ayudarles pero esta directiva es penosa, no nos miran a la cara, nos tratan como si fuéramos la última mierda, hablan mal de nosotras, no se nos tiene en cuenta en nada siendo las que estamos todo el tiempo con los mayores y no ellos”. Para Aisha, “todo esto empezó cuando quisieron hacer un nuevo horario sin consultarnos y cuando ese horario nos permitía conciliar. Una situación que me duele porque me gusta mucho mi trabajo y porque me ha costado mucho entrar aquí, pero no puedo estar en un puesto laboral que no me permita criar a mi hija. Esta es mi posición y no se me tiene que insultar por ello llamándonos hijas de puta. Hemos pasado cuatro meses y unas Navidades horrorosas. Además con el horario nuevo que han presentado no se ha arreglado nada, se ha hecho por cabezonería”.
En el grupo también estaba Davinia quién estuvo como trabajadora sociosanitaria en la Residencia cubriendo una excedencia “con un equipo estupendo, todas unidas y lo han matado todo”. En relación al equipo directivo ha señalado que “nos hemos presentado a dos reuniones y se han reído literalmente de nosotras en nuestra cara un día que la consellera no estaba delante. Nos hemos estado callando muchas cosas, todo lo que les hemos presentado no les gusta, no lo quieren, luego salen diciendo otras cosas y se están olvidando que estamos cuidando gente mayor que ha trabajado en esta isla toda la vida”.
Por último, Verónica Cerrato, la trabajadora sociosanitaria que dejará su puesto el próximo mes de marzo “por el ambiente laboral que ha creado la dirección y la gerencia de la Residencia ya que no puedo trabajar con gente en la que no confío y que nos han hecho la vida imposible durante los últimos cuatro meses con jugarretas, con mentiras y con amenazas a mis compañeras. Es todo un despropósito, estamos todas quemadas, muy dolidas, desilusionadas y yo el 1 de marzo presentaré mi dimisión con todo el dolor por los abuelos, a los que quiero muchísimo”.
Verónica lleva trabajando en la Residencia desde su apertura hace dos años y ha destacado que “al principio los horarios y el sueldo eran lo que se nos había prometido y con el cambio de gobierno se incorporó una nueva gerencia y todo comenzó a complicarse”. Con respecto a los nuevos horarios, la auxiliar ha remarcado “que hay que tener en cuenta la carga mental de este trabajo que es muy gorda y por eso no es lo mismo trabajar doce horas de día y en otra jornada doce horas por la noche, que cuatro días seguidos aunque sean menos horas ya que la carga no la aguanta nadie porque entre los usuarios hay muchos perfiles distintos, además los técnicos no nos ayudan porque están enfadados y estamos solas, solitas, solas”.
